【大阪】おすすめの人材派遣会社比較5選!サポート体制が評判のさまざまな業種を取り扱った会社を紹介!

人材プロオフィスの口コミや評判

公開日:2021/05/15

【詳細】
会社名:人材プロオフィス株式会社
住所:大阪府枚方市新町1-12-1 太陽生命枚方ビル2階
TEL:072-841-1010

派遣社員としての仕事を探す人の中には、「派遣社員として仕事がしたいけど、満足に働けるかどうか不安……」「入社前の事前研修などが充実している派遣会社がいい」というように考える方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、そんな風に考えている方におすすめの人材派遣会社「人材プロオフィス」について紹介します。

働く人と企業の両方に希望が生まれるよう心がけている

人材プロオフィスは、働く人と企業のどちらにとっても希望に満ちた社会の実現を目指しています。全国20ヵ所をネットワークする営業拠点においてそれぞれの地域に密着しながら、働く人には年齢や性別、就業形態にかかわらず、教育を通じた能力の向上や多様な就業機会を提供し、企業側にはそれぞれの課題に応じたマンパワーや人材ソリューションを提供します。

具体的には、働く人にはスキルアップ・キャリアアップ支援として各種研修セミナーや講座を豊富に開催し、派遣社員としての能力を向上させるサポートをしています。また、キャリアに関する悩みを相談できるキャリアカウンセリングや、就業開始後も不安なく働けているかどうか確認するために連絡や職場訪問をしたりと、精神面でのサポートも充実しています。働く会社に対して不安に思う人も多いので、人材プロオフィスでなら安心して働き先を探すことが可能です。

そして企業側には、派遣社員を雇う際のプラス面ばかりを見て採用したけど、思っていたほど成果が上がらなかったという事態を最初から防ぐために、派遣社員を雇う上でのマイナス面や対応すべき問題点についても最初にしっかりと明示します。

働く人と企業双方の満足を追求するため、働く人にとって都合のいいところばかりに焦点を当てたりするのではなく、人を雇う企業側の都合も考えられていることが人材プロオフィスの強みだといえます。よって、働く人も企業側もこんなはずじゃなかったというミスマッチを避けることができ、円満かつ長期的に仕事をしていくことができます。

LINEやアプリを使えば、忙しい人でも仕事を探しやすい

働き先を探す人の中には、「忙しくてじっくり仕事を探す時間がない……」「自分に合った仕事や新着の求人情報を簡単に早く見つけたい!」という方は多いのではないでしょうか。人材プロオフィスは、なんとお仕事検索アプリとLINEからも仕事を探すことができます。アプリをインストールしたり、LINEでお友だち登録をしたりするだけで、働きたい地域や職種を登録すれば求人情報が届きます

取り扱う職種は製造、軽作業、事務、販売・接客、介護福祉など多岐にわたり、新着の求人情報もお知らせしてくれます。仕事を探すたびにホームページを開いて、いちいち希望の勤務地や職種を選んだりする手間が省けるので、これなら忙しい方でも家事の合間や移動中などのスキマ時間を活用して、効率よく仕事を探すことが可能です。

また、その他にもTwitterやFacebook、Instagramでもそれぞれの地域ごとの求人情報や開催されるセミナーなどの情報を発信しており、さまざまなSNSからの情報収集が可能となっています。これらのSNSも合わせてフォローしておけば、自分により合った仕事に出会える確率が上がることでしょう。

入社前からスキルアップのサポートもしてもらえる

派遣社員として働くのは初めてで不安に感じるという方もいらっしゃるのではないでしょうか。でも、人材プロオフィスなら、派遣社員としての心構えやビジネスマナー、安全衛生教育、業務に必要なことなどを事前に学べる入社前研修を行っているので安心です。不安に思う点や疑問点は納得できるまで相談できます。

また、入社前研修とは別にビジネスマナー研修というものもあり、第一印象を向上させる立ち居振る舞いや電話対応などの最低限のビジネスマナーについて学ぶことができ、仕事決定率アップにもつなげることができます。さらに、就業先に必要な資格などについては費用の一部をバックアップする資格取得支援制度を適用することが可能です。

基礎的なビジネスマナーなどのスキルから資格などの専門的なスキルまで、研修などで入社する前に手厚くサポートしてくれるのはとてもありがたいですね。しっかり準備を整えてから就業できるので、派遣先が初めての職種だったとしても安心です。

 

人材プロオフィスで魅力的な点は、働く側も企業側もどちらも満足するさまざまな取り組みをして多様な雇用の機会を生み出しているところです。さまざまなSNSを駆使して膨大な量の求人情報を働きたい人に提供し、仕事に出会う確率を上げる、企業側には派遣社員を雇うメリットだけでなく、デメリットもしっかり伝えて納得してもらった上で派遣社員を雇ってもらう、この仕組みによって、働く人と企業のミスマッチが起きるのを限りなく抑えたうえで、多様な雇用機会を創出することにつながっています。あなたも人材プロオフィスで自分にベストマッチする企業を探してみてはいかがでしょうか。

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